活動時間：9月12日 - 9月13日 每日20:00~22:59

活動範圍：全伺服器

活動方式：

活動一、登入送

玩家於活動時間內每日累積在線30分鐘後並重登，即可獲得以下獎勵。

晚間20:00~22:59

能量*5000、翅膀裝備幸運禮包*1

合服過之伺服器玩家應使用原伺服器登入口登入，否則無法獲得獎勵

注意事項:

1.活動獎勵於3個工作天（不含假日）送出，透過遊戲內獎勵介面自行領取，若因玩家個人電腦或線路不穩，造成無法正常領取獎勵，本公司概不負責，亦不進行補發。

2.活動一獎勵每日僅能獲得一次，活動二獎勵將於活動結束後三個工作天內在官網公布名單發送。

3.因系統判定因素，合服過之伺服器玩家請於原伺服器登入口登入，若因玩家個人因素，獎勵不另行補發. 。

4.活動期間，本公司保留變更或終止本活動時間、內容之權利。





《NiceGame》遊戲中心 營運團隊 敬上

2015-09-12







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新聞來源: 魔方網

星期一

演講題目：設計能讓兒童動起來的手遊

演講人：Nis Bojin（Z2H傳媒資深產品設計師）

時間：3月2日 11:15 am-11:40am

演講內容:介紹BIBA（一個iOS遊戲平臺）的設計過程。現有的針對兒童的手機遊戲都以手機螢幕為中心，使得兒童長期坐立不活動。BIBA致力於改變現有的以螢幕為中心的使用者行為，以此鼓勵兒童能夠通過手機遊戲動起來，而不是長期盯著手機螢幕。

演講題目：撫慰玩家心靈：情感類遊戲與移動端的愛情

演講人：Lindsay Grace (美國大學遊戲工作室主任）

時間：3月2日 4：30pm-4:55pm

演講內容：現在市面上有超過500款情感遊戲，而這些遊戲基本上都是由獨立廠商推出的。此演講會簡要概述不同類型的情感遊戲，參會人員將會對這一正在興起的遊戲類型有一個完整全面的瞭解。

星期二

演講題目：遊戲即服務：如何使一款上市4年的遊戲進入暢銷榜單

演講人：Ramine Darabiha (Halfbrick首席產品官）

時間：3月3日 11：15am-11:40am

演講內容：演講人主要討論一個老生常談的話題：能否將一款老遊戲玩出新花樣？在外界看來，僵屍時代似乎過時了。但是Halfbrick的研發團隊卻看到了新的機會，在它身上實踐一些新想法，從而八德專業外籍老師課程使這款已經發佈4年的遊戲進入美國App Store前20名榜單。Ramine將會系統闡述Halfbrick是如何利用這一理念重新打造多款遊戲。

演講題目：針對遊戲開發商的亞馬遜設備及服務一覽

演講人：David Isbitski （亞馬遜）

演講時間：3月3日 10:00 am-10:45 am

演講內容：演講首先介紹亞馬遜現有的開發商系統。演講者將會介紹如何利用針對遊戲開發商的AWS服務，以及一系列亞馬遜設備，如亞馬遜Fire TV, Fire 平板等。

演講題目：如何將玩家變為粉絲

演講人：Peter Heinrich (亞馬遜）

時間：3?a href="http://english.freefen.com/">專業1對1英文家教課程 嘉義?日 11:30 am-12:00 pm

演講內容：粉絲基礎將會提升遊戲產品的使用者獲取量及參與度。粉絲基礎包括玩家、內容生產者、宣傳者以及潛在的客戶。演講將會分析那些好遊戲是如何提升用戶參與度，從而賺錢的。

星期三

演講題目：中國手游產業發展前景

演講人：Jeff Lyndon(樂逗遊戲主席及聯合創始人）

時間：3月請問苗栗英語家教老師有推薦的嗎4日 9:30am-10:30am

演講內容：手遊市場的碎片化給遊戲開發商帶來了很大的挑戰。在中國，這更是一個問題。Jeff將會分享他對於中國手游市場未來發展的看法，以及中國的開發商和發行商如何才能將遊戲做得更具吸引力。

演講題目：小型廠商：以謀略取勝

演講人：Tobiah Marks (微軟）

時間：3月4日 11:00am-11:30am

演講內容：小型獨立開發商如何競爭？Tobiah將會分享一些可行的做法，能夠幫助小型廠商以策略致勝同時在應用商場中佔領一席之地，如如何利用批評，如何決定推廣方案等。演講中的重中之重是Tobiah將會闡述如何為什麼廠商需要將遊戲視為服務，而不是單純的產品。





《NiceGame》遊戲中心 營運團隊 敬上

2015-03-03



在日本被喻為天才經營者的三賢旅行社（H.I.S）會長兼社長澤田秀雄，愛把「挑戰」兩字掛在嘴邊。今年66歲的澤田說，「他的挑戰往往是失敗連連，但他相信失敗為成功之母，失敗的原因一一排除後，便會將他引導向成功。」



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澤田總是笑臉迎人，他談到自己未來的夢想時，更是目光烔烔有神，語氣開朗樂觀，讓人不由得想隨他一起做夢。

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澤田白手起家成立了三賢旅行社，他打破當時海外旅遊昂貴的概念，讓日本人開始買廉價機票，也讓該公司在旅遊業界異軍突起，從一家默默無聞的公司，變成業界的龍頭老大。現在該公司跨足主題樂團、飯店、運輸業、機器人產業等，成長為1萬4千名員工的集團，2020年將迎接創業40周年。今年66歲、大阪出身的澤田在高中畢業後便到德國留學，留學期間利用打工賺來的錢，遊遍歐洲、中東、非洲、南美、亞洲等50多國。當他回到日本，發現日本人出國的旅費過高，心想「為何不能像外國那樣，可以便宜地到處玩呢？」。澤田後來決定自己創業，1980年在新宿西口開了一家公司，以銷售廉價機票為主，推出機加酒的個人旅遊行程，還舉辦說明會，提供旅遊相關資訊。澤田2010年4月接手經營已連續虧損18年的九州長崎縣佐世保市的主題樂園「豪斯登堡」，才花半年時間便讓豪斯登堡起死回生。澤田說，剛接手時曾嘗試辦陶磁展結果很失敗，九州的有田每年舉辦免費的陶磁展，主題樂園要收費當然比不過。從那次經驗學到一個教訓，要辦就一定要辦「Only One」或「Number One」(唯一或第一)的活動，後來舉辦「東洋第一的耶誕燈飾」、「100萬朵玫瑰花」等活動都大大成功。澤田說：「誰都不是一開始就成功的，不要怕失敗，在排除3次失敗的原因後就能成功。」1年半前澤田在豪斯登堡開了全球首家由機器人服務的商務旅館「奇怪的飯店」，在機器人24小時工作下，員工從30人減到6人，經過不變的改善、進化，現在已創造高利潤，還名列金氏世界紀錄。澤田表示，3月15日將在東京迪士尼樂團旁開第2家「奇怪的飯店」，接著在名古屋、大阪、東京、台北、上海開店，讓此經營形態成為全球生產力最高的商務旅館，未來的目標是在日本及全世界開上百家，甚至上千家「奇怪的飯店」。澤田原本已將社長之職交給後輩，但三賢旅行社從2015年起業績成長稍顯停滯、衰退，澤田於是在去年11月1日復出江湖，時隔12年重新擔任社長暨執行長。三賢旅行社在澤田復出後大動作頻仍，公司也朝多角化經營發展。1月30日正式設立機器人研發公司「hapi-robo st」，他當時在記者會上說：「我想花5至10年，讓這家公司成為給全世界夢想與幸福的機器人公司」。為解決全球食糧不足的問題，澤田還在豪斯登堡著手「世界第一高生產力的蔬菜工廠」實驗，運用感應器、機器人等提高生產力，預定明年將建設一座無人蔬菜工場。澤田還買下九州的一座無人島，打算採用AR(擴增實境)技術，實現前所未見的主題樂園構想。為解決能源問題，澤田還投資綠色能源發電研究，運用太陽能製造氫氣，再靠氫發電，此技術已在「奇怪的飯店」實驗，但施工成本過高，澤田說：「將來希望能將太陽能面板改良到像底片一樣薄」。澤田被問到創業至今不斷挑戰的理由時表示，「顧客的感動也就是我的感動」。三賢旅行社的新企業理念是，在自然界的法則之下，對人類創造性的發展和世界和平作出貢獻。(工商時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');







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